Engageret tømrer søges til dynamisk virksomhed med store udviklingsmuligheder

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi søger en dygtig og engageret tømrer til en spændende stilling i en dynamisk og voksende virksomhed. Som tømrer vil du blive en del af et stærkt team, hvor samarbejde og høj faglighed er i fokus. Er du den tømrer, vi leder efter?

Vores virksomhed er kendt for vores høje kvalitet og professionelle tilgang til arbejdet. Vi værdsætter vores medarbejdere og tilbyder gode arbejdsforhold og udviklingsmuligheder. Som tømrer hos os vil du få mulighed for at arbejde med en bred vifte af opgaver og projekter, og du vil blive en vigtig del af vores team.

Din profil:
– Du har et svendebrev som tømrer
– Du er i besiddelse af kørekort
– Du er mødestabil og ansvarsbevidst

Dine primære arbejdsopgaver:
– Nybyg
– Renovering
– Tagarbejde

Et udpluk af dine fordele:
– God lønpakke
– Mulighed for udvikling
– Fastansættelse på sigt

Praktisk information:
Stillingen honoreres jf. gældende overenskomst og ansættelsesvilkår forhandles ud fra kandidatens kvalifikationer. Opstart er når den rette kandidat er fundet og alle får svar på deres ansøgning.

Sådan søger du jobbet:
Søg stillingen ved at trykke på “Ansøg nu” og udfyld dine informationer på hjemmesiden. Du kan også søge ved at sende en mail med CV til hr@powermatch.dk. Skriv jobtitlen som emne. Efter din ansøgning ringer vi dig op mhp. en telefonisk samtale og dernæst en jobsamtale.

Vi opfordrer alle interesserede uanset personlige præferencer til at søge jobbet. Data bliver behandlet jf. vores privatlivspolitik, som kan læses inden ansøgningen sendes. Er du vores nye tømrer? Vi ser frem til at høre fra dig!

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Sønderborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

PowerMatch, Njalsgade, 2300 København S

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 06-11-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6113214

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet